پراکندهگوییهای پایانهفته ۱۵۵
۱- ما بطور غریزی از چیزهایی مثل شکست، بدبختی، تهدید، خطر، سختی و مشکل، ناراحتی،…دوری میجوییم در حالی که هریک از اینها میتوانند انگیزهای شوند برای رشد و پیشرفت، منبعی باشند برای قوی شدن...
۱- ما بطور غریزی از چیزهایی مثل شکست، بدبختی، تهدید، خطر، سختی و مشکل، ناراحتی،…دوری میجوییم در حالی که هریک از اینها میتوانند انگیزهای شوند برای رشد و پیشرفت، منبعی باشند برای قوی شدن...
تقدیم به شما که خواننده این پراکندهگویی ها در هر هفته هستید.
– «مدیریتهای درست با تشویق کار گروهی با تقسیم کار افقی انجام میگیرد. مدیران مدبر همواره از نظر و مشاورهی کارشناسان و صاحبنظران در اداره حوزه فعالیت خود استفاده میکنند و گوش شنوا برای...
ایران هرگز نخواهد مرد