پراکنده‌گویی‌های پایان‌هفته ۱۵۵
۱- ما بطور غریزی از چیزهایی مثل شکست، بدبختی، تهدید، خطر، سختی و مشکل، ناراحتی،…دوری می‌جوییم در حالی که هریک از این‌ها می‌توانند انگیزه‌ای شوند برای رشد و پیشرفت، منبعی باشند برای قوی شدن...
برچسب: رهبر_ظالم_نظام
پراکنده‌گویی‌های پایان‌هفته ۱۴۹
۱- زندگی ما حاصل تلاش‌های خود و تاثیرهایی که دیگران بر زندگی ما می‌گذارند پیوسته در حال تغییر است. انسان‌ها مستقیم یا غیر مستقیم، با شدت و ضعف بر زندگی دیگران حتی کسانی که...
پراکنده‌گویی‌های پایان‌هفته ۱۳۳
تقدیم به کسانی که به خود باور دارند، به خود اهمیت می‌دهند، و زندگی را در مبارزه علیه هر آنچه را که ‘نا انسانیت’ می‌دانند خلاصه کرده اند.
نکاتی درباره سازماندهی و رهبری دموکراتیک
– «مدیریت‌های درست با تشویق کار گروهی با تقسیم کار افقی انجام می‌گیرد. مدیران مدبر همواره از نظر و مشاوره‌ی کارشناسان و صاحب‌نظران در اداره حوزه فعالیت خود استفاده می‌کنند و گوش شنوا برای...
